Formação:

  • Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins.

Idioma:

  • Inglês avançado.

Atividades:

  • Apoiar e interagir com as áreas de negócios buscando o correto alinhamento das estratégias;
  • Realizar reportes à alta administração quanto ao cenário estratégico de RH;
  • Projetar modelos estratégicos, e apresentar propostas de estratégia de RH;
  • Avaliar e contribuir para a elaboração de estratégias de negócio;
  • Analisar o estado atual da organização e as tendências modernas visíveis no mercado, visando formular ideias inovadoras de RH;
  • Combinar as estratégias de RH com os planos estratégicos de negócios, considerando possíveis mudanças na cultura corporativa e nas práticas de gestão de pessoas;
  • E demais atividades pertinentes ao cargo.

Atuação:

  • Manaus/AM
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